Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал); размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие); выявление кадрового резерва из числа сотрудников магазинов на вышестоящие должности; взаимодействие с руководителями смежных подразделений; ведение ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД"
учет и управление персоналомответственностьответственностьАдрес: Челябинская область, Агаповский район, Желтинский поселок, Первомайская улица, дом: Д.16; Требования: Средний уровень
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА "ЖЕЛТИНСКОЕ" АГАПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Требования:
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МАГНИТОГОРСКАЯ ШКОЛА - ИНТЕРНАТ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ПРЕДМЕТОВ ДЛЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ДЕТЕЙ"
Обязанности:
Ведет учет личного состава колледжа в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Мы предлагаем:
Полную занятость с графиком 5/2 Современный офис мировых стандартов Четкая система мотивации (оклад + KPI), уровень дохода зависит от Тебя! Возможность профессионального роста и развития компетенций (тренинги, обучения) Работа в дружном и сплоченном коллективе О компании: «Вектор» - это Федеральная
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Управление хозяйственной и коммерческой деятельностью сервисного центра; Обеспечение выполнения требований производителя; Поддержание удовлетворённости клиентов на высоком уровне; Выполнение плановых показателей по операционной прибыли сервисного центра; Управление персоналом (подбор и обучение сотрудников,